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企業文化
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九游会老哥俱乐部物業經過不斷創新,公司已形成了以人為本、和諧共存真誠、善意、精致、完美”的獨特文化理念,為企業的健康發展打下了厚實的人文基礎和強大的精神支撐。

社會的進步與企業的社會責任是不可分離的。雖然企業文化的首要出發點是鼓勵員工努力工作,使客戶和員工共同受益,但企業文化也必須強調企業及員工肩負的社會責任。九游会老哥俱乐部物業在提供優質服務,做好本職工作的同時,不忘回報社會,與薑堰市原光華毛中巾廠下崗職工結對幫扶,優先錄用,先後招聘原光華毛巾廠下崗職工達二十多人。

“一人有難,八方支援”。汶川地震、雅安地震九游会老哥俱乐部物業先後捐款壹拾萬圓,二00九年在總經理周勁鬆的組織安排下,公司及員工積極開展獻愛心募捐,救助白血病兒童活動,開由公司領導將愛心款送至病人床頭。

九游会老哥俱乐部物業通討帶領員工積極投入到各項社會活動中,培養員工的社會責任心,以便更好的加強員工的服務意識,積極向上的意識,營造了九游会老哥俱乐部特有的企業文化。

誠意協作、齊心開創、信賴永恒

以人為本:人才就是我們的資產,九游会老哥俱乐部物業的每位員工均擁有豐富的房地產服務經驗,以專業的知識為客戶提供最佳服務。

以客為尊:我們凡事以客為尊,並以滿足客戶的不同需求為首任,因此我們細意聆聽,了解個別客戶所需,製定合適的服務策略。

以質為先:我們竭誠為客戶提供全麵性的優質服務,在項目的每個細節都提供專業意見,為客戶爭取最高回報。


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